بررسی میزان رضایتمندی بازنشستگان نیروهای مسلح از خدمات دهی سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح

thesis
abstract

این پژوهش با هدف اصلی بررسی میزان رضایت مندی بازنشستگان نیروهای مسلح از نحوه خدمات دهی سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح در سه حوزه بازنشستگی، درمانی و بیمه ای ، بهینه سازی امکانات موجود و بهره وری از آن در راستای افزایش رضایت مندی جامعه هدف سازمان مذکور صورت گرفته است. روش تحقیق در این پژوهش پیمایشی می باشد. جامعه آماری این تحقیق را کلیه بازنشستگان نیروهای مسلح ساکن شهر تهران مشتمل بر یکصد و پنجاه هزار نفر تشکیل می دهند. حجم نمونه در این پژوهش با استفاده از فرمول کوکران و جدول مورگان و گرجسی 385 نفر تعیین شده است . به منظور بالابردن قدرت تعمیم پذیری تحقیق تعداد 450 پرسشنامه توزیع که تعداد 400 پرسشنامه توسط پاسخگویان پاسخ و قابل استفاده در پژوهش بود. نتایج بدست آمده از این تحقیق بیانگر این امر است که با بررسی داده های جدول مربوط به میزان رضایت مندی بازنشستگان با نحوه خدمات دهی سازمان می توان گفت که ضریب همبستگی پیرسون بین متغیرهای رضایت مندی و نحوه خدمات دهی سازمان 656 می باشد و با خطای یک درصد و 99 درصد اطمینان بین دو متغیر رابطه وجود دارد. براساس داده های جدول مربوط به بررسی میزان شناخت و آگاهی بازنشستگان با انواع خدمات قابل ارائه ، ضریب همبستگی پیرسون بین متغیرهای آگاهی و نوع خدمات دهی سازمان 180 می باشد و با خطای یک درصد و 99 درصد اطمینان بین دو متغیر رابطه وجود دارد. با توجه به داده های جدول مربوط به بررسی میزان انتظارات و توقعات بازنشستگان با کیفیت خدمات ارائه شده می توان گفت که ضریب همبستگی پیرسون بین متغیرهای میزان انتظارات و کیفیت خدمات دهی سازمان 377 می باشد و با خطای یک درصد و 99 درصد اطمینان بین دو متغیر رابطه وجود دارد. با مشاهده داده های جدول مربوط به بررسی میزان رضایت مندی با برنامه ها و اقدامات سازمان می توان گفت که ضریب همبستگی پیرسون بین متغیرهای رضایت مندی و برنامه ها و اقدامات سازمان 599 می باشد و با خطای یک درصد و 99 درصد اطمینان بین دو متغیر رابطه وجود دارد. براساس داده های جدول مربوط به بررسی میزان رضایت مندی با جنس پاسخگویان ، ضریب همبستگی پیرسون بین متغیرهای رضایت مندی و جنس پاسخگویان 007- می باشد و با خطای پنج درصد و 95 درصد اطمینان بین دو متغیر رابطه وجود ندارد. با مشاهده داده های جدول مربوط به بررسی میزان رضایت مندی با سطح تحصیلات می توان گفت که ضریب همبستگی پیرسون بین متغیرهای رضایت مندی و سطح تحصیلات پاسخگویان 203 می باشد و با خطای یک درصد و 99 درصد اطمینان بین دو متغیر رابطه وجود دارد. براساس استنباط از داده های جدول مربوط به بررسی میزان رضایت مندی با یگان خدمتی می توان گفت که ضریب همبستگی پیرسون بین متغیرهای رضایت مندی و جنس پاسخگویان 071- می باشد و با خطای پنج درصد و 95 درصد اطمینان بین دو متغیر رابطه وجود ندارد. با مشاهده داده های جدول مربوط به بررسی میزان رضایت مندی با تعداد فرزندان می توان گفت که ضریب همبستگی پیرسون بین متغیرهای رضایت مندی و تعداد فرزندان پاسخگویان 196 می باشد و با خطای یک درصد و 99 درصد اطمینان بین دو متغیر رابطه وجود دارد.

similar resources

شمه ای از خدمات جغرافیایی سازمان جغرافیایی نیروهای مسلح

نقشه جغرافیایی مهم ترین وسیله کار و به اصطلاح ابزار دست یک جغرافیدان است و چنانکه بر همگان معلوم است بیشتر بلکه کلیه نقشه­ های جغرافیایی مربوط به ایران از نیم قرن بیش از این همواره بوسیله اداره جغرافیایی ارتش که بعد در قالب سازمان جغرافیایی کشور وضع قانونی پیدا کرد (1347 شمسی) و امروز سازمان جغرافیایی نیروهای مسلح نامیده می­ شود تهیه شده است. از این رو این سازمان را بایستی مهمترین عامل پیشرفت م...

full text

بررسی کیفیت خدمات ارائه شده در شعبه خدمات درمانی نیروهای مسلح شهر همدان از منظر جانبازان

زمینه و هدف: مشکل کیفیت خدمات در سازمان هایی به وجود می آید که به شناخت نیازهای مشتری و برآورده کردن آنها توجه نمی نمایند. این مطالعه با هدف بررسی کیفیت خدمات ارائه شده به جانبازان نیروهای مسلح و شناسایی میزان شکاف کیفیت خدمات در شعبه خدمات درمانی نیروهای مسلح شهر همدان در سال 1392 با استفاده از روش سروکوال انجام گرفت. مواد و روش ها: این پژوهش از نوع پژوهش های توصیفی- تحلیلی بود که در سال 1392 ...

full text

بررسی و برآورد وضعیت معیشت بازنشستگان نیروهای مسلح در افق 1404

هدف از انجام این تحقیق مطالعه وضعیت معیشتی بازنشستگان ن.م، مقایسه وضعیت معیشتی بازنشستگان ن.م با خط کم‌توانی مالی، تخمین و برآورد خط کم‌توانی مالی و درآمد بازنشستگان ن.م در افق 1404 می‌باشد. جامعه هدف این تحقیق از سه گروه وظیفه‌بگیران، مستمری‌بگیران و بازنشستگان ن.م و شامل 756841 نفر که خود دربرگیرنده 111604 نفر وظیفه‌بگیر، 502279 نفر بازنشسته و 142958 نفر مستمری‌بگیر می‌باشد. مواد و داده‌های م...

full text

بررسی عوامل مرتبط با تمایل به اشتغال مجدد بازنشستگان نیروهای مسلح

بازنشستگی، مرحله‌ای از زندگی انسان است که به‌عنوان دوران پس از اشتغال مورد توجه مدیریت، جامعه‌شناسی کار و شغل و روان‌شناسی اجتماعی قرار گرفته است. لازم است ابعاد مختلف و مسایل دوران بازنشستگی مورد مطالعه و پژوهش قرار گیرد تا علت استرس‌ها، نگرانی‌ها و نارضایتی‌های این دوران شناسایی و برای رفع آن چاره جویی گردد. آنالیز داده‌های گردآوری شده، نشان می‌دهد که 5/15 درصد از بازنشستگان جامعه‌ی آماری در...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


document type: thesis

دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده علوم اجتماعی

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023